3 formations, 28 CSMO, un même objectif : propulser la transition verte au cœur des milieux de travail

Du 23 au 27 octobre, QNP (Québec Net Positif) a eu le privilège d’animer une série de formations dédiées aux Comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) dans le cadre du Pôle d’expertise en transition verte, coordonné par EnviroCompétences.

En collaboration avec notre partenaire Pôle d’expertise en transition verte, Rachel Lefrancois, Analyste de projet et Anne-Josée Laquerre, Directrice généale et co-initiatrice de QNP, ont offert trois formations sur mesure : une même formation déclinée en trois versions, adaptées à la réalité des CSMO des secteurs primaire, secondaire et tertiaire.

Une formation, trois déclinaisons sectorielles

Chaque formation s’appuie sur les données exclusives du Baromètre de la transition des entreprises QNP, les outils pédagogiques, les connaissances issues des initiatives de recherche-action collaboratives de QNP ainsi que des exemples concrets d’actions climatiques d’entreprises du Québec, par secteur.

• Secteur tertiaire : Une première formation inspirante, axée sur les fenêtres d’opportunité et des entreprises déjà engagées dans le changement. Les échanges ont permis d’identifier des pistes concrètes pour aider l’ensemble du secteur à franchir un pas de plus vers la transition.
  
• Secteur secondaire : Une formation marquée par des exemples d’entreprises québécoises qui intègrent des stratégies vertes dans leurs procédés de production. Collaboration, innovation et leadership étaient au cœur des échanges pour inspirer une transformation durable du secteur manufacturier.
  
• Secteur primaire : Une réflexion collective sur la réalité d’une transition verte ancrée dans des activités avec un impact réel sur l’environnement et à la fois, au cœur de l’économie des régions, où chaque amélioration compte. Les discussions ont mis en lumière l’importance de la culture organisationnelle comme levier de changement et la pertinence de doter les PME d’expertise environnementale, avec une influence sur les opérations et les chaînes de valeur.
  

Partout, la même reconnaissance : contenu pertinent, échanges dynamiques, outils concrets et taux de satisfaction élevé, comme en témoigne ce nuage de mots à la fin de la première session :

Une collaboration au service de la transformation économique du Québec

Au-delà des résultats immédiats, cette première collaboration avec le Pôle de la transition verte et EnviroCompétences illustre parfaitement la pertinence de l’offre de formation de QNP pour celles et ceux qui accompagnent les PME. Cette offre de formation s’inscrit dans le cadre de notre mission :

Créer les conditions gagnantes pour que les PME multiplient leurs actions climatiques tout en saisissant de nouvelles occasions d’affaires.

En outillant les CSMO – ces partenaires clés de la formation et du développement des compétences dans tous les secteurs économiques – QNP contribue à intégrer les enjeux climatiques dans la formation continue des PME et à renforcer la capacité d’action du réseau québécois du travail face à la transformation verte.

Et la suite?

Les bases sont posées pour de futures collaborations auprès des PME membres des CSMO, afin de poursuivre la diffusion de connaissances, le partage de pratiques inspirantes et la mobilisation de tout l’écosystème vers une économie sobre en carbone et nette positive.

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