Votre emploi est un emploi climatique
Agir pour le climat dans son rôle professionnel
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À propos de la formation
Chaque emploi peut être un levier d’action climatique. Comment intégrer des gestes concrets dans son rôle professionnel, quelle que soit sa fonction ?
Cet atelier interactif, basé sur les Guides d’action par profession de Project Drawdown – traduits en français par Québec Net Positif – vise à outiller les employé(e)s des professions corporatives pour intégrer des actions climatiques à fort impact dans leur quotidien. Les guides servent de support central à la formation, en proposant des actions adaptées à chaque profession.
À partir de ces pistes concrètes, les participant(e)s échangeront pour identifier les moments de vérité dans leur travail : ces occasions stratégiques où chacun(e) peuvent intégrer des considérations climatiques dans leurs interventions auprès des PME et contribuer activement à la transition vers une économie sobre en carbone. L’atelier fournira également des outils pour organiser leurs efforts climatiques, rester motivé(e)s et initier des dialogues constructifs au sein de leur organisation.
À qui s’adresse la formation ?
Ordres et réseaux professionnels, chambres de commerce, association et comités d'employé(e)s
Grands donneurs d'ordre et PME
Relève d’affaires et employé(e)s souhaitant structurer leur engagement climatique et mieux comprendre comment aligner leur rôle avec la transition bas carbone
Ce que vous apprendrez
1. Explorer la contribution climatique selon son rôle
Explorer comment chaque rôle professionnel peut contribuer à l’action climatique en entreprise à l’aide des Guides d’action par profession de Project Drawdown
2. Repérer les moments clés pour agir
Identifier les moments de vérité dans ses interactions professionnelles, où il est possible d’intégrer des considérations climatiques et de soutenir la transition des PME vers une économie sobre en carbone
3. S’outiller pour mobiliser et agir concrètement
S’outiller avec des stratégies concrètes pour organiser ses efforts climatiques, mobiliser son réseau et stimuler des dialogues constructifs au sein de son organisation
3. Passer de l’engagement à l’action dans son métier
Renforcer sa capacité à traduire les engagements climatiques en actions tangibles adaptées à sa profession
Nos formatrices
Nos formatrices allient expertise, dynamisme et passion pour propulser l’action climatique au cœur des PME.
Anne-Josée Laquerre,
M.Sc, ARP
Directrice générale
et co-initiatrice
et co-initiatrice
Récipiendaire du prix Clean50 2020, Anne-Josée cumule plus de 25 ans d’expérience en relations publiques et responsabilité sociale d’entreprise auprès d’organisations d’envergure telles que Noranda, Domtar, Bombardier Aéronautique, FPInnovations et Aimia.
Co-initiatrice de QNP, elle est également conférencière, animatrice et panéliste reconnue, appréciée pour sa capacité à stimuler la réflexion, initier des dialogues constructifs et catalyser l’innovation durable.
Rachel Lefrançois,
CPI
Analyste de projets
Candidate à la profession d’ingénieure, Rachel détient un baccalauréat en génie mécanique et une maîtrise en génie industriel – Option Économie circulaire.
Analyste de projets au sein de QNP, elle soutient les initiatives stratégiques, notamment les Baromètres de la transition des entreprises. Elle apporte son expertise et son dynamisme en appui aux ateliers interactifs et webinaires, contribuant à l’activation de la transition climatique des PME.
FAQs
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